利用規約
本サイトは、株式会社ILC（以下「弊社」といいます）が、利用者へのサポートとして仕事情報等の各種情報を提供すること（以下「サービス」といいます）を目的としたWebサイトです。
“LEMON”
利用規約（以下「本規約」といいます）は、利用者以下「利用者」といいます）および会員（次条で定義するものとし、利用者に含まれるものとします）が本サイトを利用されるにあたり適用される規則を定めています。
１．会員
・会員とは、弊社に個人情報およびその他の情報を登録（以下「会員登録」といいます）した者のことをいいます。当該会員登録後、会員は弊社が提供する会員向けサービスを利用できます。
・利用者は、本サイトを利用（閲覧・検索等）する、並びに会員向けサービスの利用に際し、本規約の内容を全て承諾するものとし、弊社は、利用者が、本サイト、並びに会員向けサービスを利用した時点で、本規約の内容を全て承諾したものとします。
２．会員登録
会員登録は、本サイト上において弊社が指定した手続に従い利用者が個人として本人が直接行うこととし、申込を行った利用者が下記事由に該当する場合、会員登録を承認しない場合があります。
・登録した氏名がハンドル名、ペンネーム等実名以外である場合
・不完全な氏名表記である場合
・利用申込内容に虚偽、誤り、不足がある場合
・過去に弊社が実施したサービスにおいて、利用停止処分を受けている場合
・未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
・同一人による複数登録
・本人以外による登録（理由の如何や本人承諾の有無を問わず、代理又は代行しての登録はできません）
・団体やグループ等の代表者としての代表登録
３．会員費用
本サイトは、無料でご利用頂けます。
但し、本サイトへの接続に関して発生するインターネット接続業者へのサービス利用料金、通信に関する料金、機器及びソフトウェアの購入費用等に関しては、利用者が負担するものと致します。
４．会員情報の修正
１．利用者は、自らの意思および責任において、本サイトに会員登録しご利用ください。
２．利用者は、会員登録の際に入力した情報の正確性について責任を負うものとし、登録内容に変更等が生じた場合には、速やかに自らの責任によって登録内容を修正してください。
３．利用者は、本サイト内の会員向けサービスページ「マイページ」において、会員登録の際に入力した情報をいつでも追加・変更することができます。（※一部の情報を除く）
４．利用者は、自己のIDおよびパスワードの使用および管理について、責任を負担するものとします。IDおよびパスワードを第三者に使用されたことにより発生する損害、および利用者自身の使用上の過誤により発生する損害につき、利用者に使用もしくは管理上の帰責性があると否とにかかわらず、全責任を負担するものとし、弊社は何らの責任も負いません。
５．利用者は、理由の如何を問わず、IDおよびパスワードを第三者に使用させ、あるいは譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等をすることはできません。
６．利用者はIDおよびパスワードが盗まれたり、第三者に使用されたりしていることが判明した場合には、直ちに弊社にその旨を通知するとともに、弊社からの指示に従ってください。
７．登録の抹消は、ご本人の依頼により、本人確認と同意を得た上で行います。
５．退会
１．本サービスの継続利用を希望しない場合、ご本人の依頼により、本人確認と同意を得た上で登録抹消手続きを行います
２．退会の意思がなくとも本規約に違反した場合や、故意、怠慢または過失によって弊社及び弊社の取引先または第三者に損害を与えた場合、また弊社が本サービスの利用者として適切でないと判断した場合には、当該利用者に事前に通知することなく、直ちにアカウント停止または会員登録を抹消することができます。
６．禁止行為
１．弊社は、利用者が本サイトを利用するにあたり、下記行為を行うことを禁止致します。
・本サイトにおいて使用する機器、機材、コンピュータシステム、コンピュータプログラム、データ若しくは本サイトのWebページを破壊又は改ざんする行為
・有害なコンピュータプログラム等を送信又は書き込む行為
・弊社又は第三者を誹謗中傷する行為及びその信用、名誉を毀損する行為
・本サイト及び本サイトに関連して提供する各種サービスの実施に支障を来す行為
・法令及び本規約等に違反する行為又は違反のおそれがあるとみなされる行為
・著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
・本項各号に定める行為を教唆、幇助、支援、助長又は喧伝する行為
・本項各号に類する行為又は抵触するおそれがあると弊社が認める行為
・その他公序良俗に反する又は本サイトの利用にあたり不適切であると弊社が認める行為
２．利用者が前項に記載する行為を行った場合、弊社は、アクセス禁止、当該行為の差し止め請求、当該行為によって利用者が得た利益相当額の請求、損害賠償請求その他の措置を取るものと致します。
７．仕事紹介に関する注意事項
本サービスへの登録は、仕事の紹介及び契約をお約束するものではありません。希望や経験によっては仕事の紹介が難しい場合があるものとし、会員は予めこれを承諾するものとします。
１．ご登録時にご提出いただく書類(履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ等)について虚偽の内容を申告しないで下さい。
２．募集する仕事の趣旨を理解し、現実的に履行可能な案件へご応募ください。
３．弊社が紹介する顧客の情報（弊社が一般に開示していない情報、および弊社が独自で収集した顧客情報）を他者へ漏洩しないで下さい。
４．弊社が紹介したことにより知り得た顧客情報を利用して、営業活動や就職活動を行なわないで下さい。
５．取引先と、弊社を仲介せずに取引しないでください。
６．弊社および取引先に関して知り得た情報機密情報を、契約前や契約終了後にかかわらずネット上の掲示板、ブログ、SNSへの掲載、第三者への口外などの漏洩は行わないでください。
８．就業開始にあたっての注意事項
１．契約期間の厳守をお願いいたします。また、請け負った仕事は必ず最後まで遂行してください。
２．就業先から貸与される物品について、取扱に注意するとともに弊社と契約した業務以外の目的で使用することを禁止します。
３．弊社および就業先から事前承諾を得ない限り、関与した仕事や内容について公表しないでください。
４．弊社および就業先の品位・評判を貶める行為および秩序・風紀を乱す行為を禁止致します。
５．契約上の地位・権利または義務を第三者に移動、譲渡、承継しないものと致します。
６．弊社との契約に関する疑義等は、弊社との間で解決するものとし、就業先に対して直接意義の申立てその他を行わないでください。
９．個人情報の取り扱い
弊社は、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、会員の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。
１０．求人照合
弊社は本サービスの提供にあたり、会員の登録内容と、求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行ないますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、会員から求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、弊社から当該求人への推薦を行なわない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を行なう場合があります。
１１．不保証
利用者がサービスを利用するにあたり、下記の事由による問題について保証しないものと致します。(弊社に故意または重大な過失による場合を除く)
１．サービスが本サイトを利用する利用者の希望及び期待を満たすこと
２．本サイトの利用環境における動作の確実性及びセキュリティの確実性
３．本サイトの利用及び弊社によるサービス提供によって発生する利用環境の不具合
４．サービスに含まれる情報並びに本サイトのリンク先から得られる情報の正確性及び信頼性に関する一切の問題
５．本サイトへのアクセスや各種ファイル･ソフト･プラグイン等のダウンロードに起因する問題
６．サービス提供の遅滞、内容変更、中断又は中止等による機会損失
７．その他サービスの利用によって発生する一切の損害
１２．サービス及び規約の変更
１．弊社は、会員への事前の通知なくして、転職支援サービスの内容変更または一時的な中断を行なうことができます。弊社は一定の予告期間をもって会員に通知のうえ、転職支援サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。但し、やむを得ない事情がある場合は、予告を行なわない場合があります。
２．弊社は、会員の事前の承認を得ることなく本規約を随時変更することができます。本規約の変更については、本サイト上に公示した時点から効力を発するものとします。なお、会員が本規約の変更後に、本サービスを利用することにより、本規約の変更に承諾いただいたものとみなします。
１３．損害賠償
利用者が故意若しくは過失により弊社又は第三者に損害を与えた場合、当該利用者は、問題解決及び損害賠償の責を負うものと致します。
１４．反社会的勢力の排除
利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為、便宜・利益供与等、違法行為を行わないこと。
１５．管轄裁判所
本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して紛争が生じた場合には、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を、第一審の専属的合意管轄裁判所とする。