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上流の設計・企画から体験設計・デザイン制作など！【プロダクトデザイナー】
プロダクトデザイナー
デザイナーは現在プロダクト開発・運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計・デザイン制作まで担っています。
ここがポイント！
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています！
◆年収：応相談 ◆就業時間:10時～19時 ◆就業場所:東京都渋谷区 ◆休日:完全週休2日制（土曜・日曜） ◆仕事内容：プロダクトデザイナー 【求める人物像】 ユーザーやクリエイターに向き合い、魅力的な体験やプロダクトを新たに生み出したい方 どんな状況であってもポジティブに物事を捉え、事態を変えていける方 チームメンバーにリスペクトをもち、チームで開発を進めていける方 チームづくりや組織活性にも興味のある方
| 業種 | WEB |
|---|---|
| 職種 | UI/UXデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | デザイナーは現在プロダクト開発・運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計・デザイン制作まで担っています。 そのため企画者・PM・開発者はもちろん事業責任者・マーケターなどさまざまな職種と議論をしながら進めていきます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地・アクセス | 渋谷区 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 Figma/AdobeXD/Sketchなどでのデザイン制作経験（実務5年程度） スマートフォンアプリケーションの開発、デザインの経験（実務3年程度） チーム開発において、UXデザインからUIデザインまでを行った経験がある 【歓迎スキル】 ブランディング、マーケティングに関する基礎知識・経験 |
| 勤務日・時間 | 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など |
| 給与・報酬 | 年収500 〜 1,200万円 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
| こだわり条件 |