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下北沢駅！オシャレで今どきなデザインのWEB制作会社にて人事業務【人事未経験可】
人事
総合クリエイティブ集団の中で採用業務/研修企画・立案をお任せします
ここがポイント！
デザイン力に強みを持つ制作会社！
〇チャレンジできる環境です！ 〇人事に関する専門知識がなくてもOK！
職場の雰囲気
20代30代活躍中！明るく活発な方が多い印象の企業で、コミュニケーションを大切にしています！
エージェントコメント
ここで就業すると・・・ ・企画力を伸ばせます！ こんな方におすすめ ・考察、改善、挑戦が好きな方
【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 LEMONでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディネー卜)を、1人のエージェントが行っています。双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュ二ケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 今回の求人は、人事業務で発生する定常的なオペレーションの実行、人事上の課題発見/定義とその解決策の立案、既存施策の見直しとアップデートに携わるポジションです。これらの業務を実施する上で不可欠な社内でのリレーション構築も含まれます。人事の領域を超えて課題解決に対する柔軟な取り組みを行うため、人事に関する専門的な知識・経験は必須条件に問いません。課題解決への意欲や主体性、思考力を重視しますので、異業種や異職種からのキャリアチェンジも歓迎します。事業部門に様々な機会と価値を提供し、デザイン組織としてさらなる成長に導いてください。 【業務内容】 採用：社内外の関係者や求職者と迅速にコミュニケーションを取り、着実なオペレーションを遂行する 定期的に応募状況などを見直し、必要なアクションをとる 広報部門と連携し、採用広報において対外的なプレゼンスを強化する 育成：社員の成果発揮、成長に繋がる施策を企画/実行する 社内の潜在的な課題を把握するために、ヒアリング等のリサーチを行う 実際の研修を行う上でのオペレーションの実行 制度：オンボーディング制度や評価制度などの運用/改善を行い、働き方や社員の意欲喚起に対する制度企画を推進する 定常業務（入退社手続きや、契約管理等）を着実に遂行する これら上記の取り組みを経営層/事業部門担当者と連携しながら進めていきます。 |
| 採用人数 | 1 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地・アクセス | 下北沢駅 |
| 応募資格 | ・学士号を取得していること ・定常業務を確実に遂行できる実務能力 ・課題定義や周囲との共創に必要な言語化能力 ・企画提案関連の業務に携わった3年以上の経験 |
| 使用ソフトウェア | ・Excel・Powerpoint・Word |
| 勤務日・時間 | 月 火 水 木 金 フレックスタイム（9:30～18：30ベース） みなし8時間 |
| 勤務開始時期 | 即日 |
| 休日・休暇 | 土日祝、年末年始、夏季休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他 【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 |
| 給与・報酬 | 年収360 〜 450万円 ※応相談 |
| こだわり条件 |