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福利厚生充実！フレックスタイム制！＼管理職候補の【法務】を募集／
法務（管理職候補）
エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務および総務業務をご担当いただきます 法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せします
ここがポイント！
◆年収：応相談 給与：月給50万円〜70万円 ∟(内訳)基本給：371,131円〜519,550円 みなし固定時間外手当(45時間相当分)：128,869円〜180,450円 ◆就業時間:標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分（実働8時間） 勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分〜15時30分） 時間外労働：あり/全社平均15時間未満（2022年7月〜2023年9月） ※繁忙閑散により前後します ※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止 休憩時間：11時30分〜14時30分の間で1時間 ◆就業場所:東京都港区 ◆休日:完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇 ◆仕事内容：法務 【求める人物像】 ・数字、結果、人に対して素直な方 ・ビジネスを前に進める推進力および調整力を組織の中で発揮できる方 ・道なき道を自分で整備し、周りを巻き込みながら仕組み化できる方 ・新しい技術やエンターテインメントの動向に自らアンテナを張り、すぐに吸収できる方
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 職種 | 総務・法務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務および総務業務をご担当いただきます 法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せします ■業務詳細 ・契約書起案・レビュー ・法律相談への対応 ・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング ・株主総会関連業務 ・その他企業法務業務全般 ・チームビルディング、マネジメント |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地・アクセス | 港区 |
| 応募資格 | 必須スキル・経験】 ・企業法務経験 4年程度以上 （法律関連事務所 / 事業会社、いずれも歓迎） ・法律知識（主に民事法、商事法、経済法） 【歓迎スキル・経験】 ・組織や業務におけるマネジメント経験 ・英語力 ・ゲーム / エンターテインメント / コンテンツビジネス領域での法務実務経験 ・メーカーでの法務実務経験 |
| 勤務日・時間 | 標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生 ・インフレサポート特別手当（従業員の生活支援として一律月額1万円を支給）※23年1月〜24年12月の期間限定 ・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐） ・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・ランチ会サポート制度 ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金10%） |
| 給与・報酬 | 月給50 〜 70万円 応相談 給与：月給50万円〜70万円 ∟(内訳)基本給：371,131円〜519,550円 みなし固定時間外手当(45時間相当分)：128,869円〜180,450円 ・業績連動賞与は年2回別途支給 ・内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定 ・みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加 |
| こだわり条件 |