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【自社開発×上流工程】企画から携わるバックエンドエンジニア募集｜年収800万円可・フレックス・リモートあり
バックエンドエンジニア（自社Webサービス・SaaS開発）
自社サービス・Webメディア・SaaSプロダクトのバックエンド開発を担当。企画・設計・開発・改善まで一貫して携わり、サービスの成長を支えます。
ここがポイント！
サービスを"支える"だけじゃない。"育てる"バックエンドエンジニアへ。
自社サービスだからこそ、要件定義・技術選定・設計・実装・改善まで幅広く担当できる環境です。 エンジニアだけでなく営業・マーケター・デザイナーとも連携しながら、ユーザー目線でサービスを成長させていきます。 ・年収500万円～800万円 ・フレックスタイム制（コアタイム10:30～17:00） ・リモートワーク制度あり ・年間休日123日以上 ・GitHub Copilot・AI開発ツール利用可能 ・技術書購入・カンファレンス参加支援あり ・モダンなクラウド環境・自社開発・インハウス組織
職場の雰囲気
エンジニア主体でサービスづくりを進める文化があり、「言われたものを作る」のではなく、企画や改善提案にも積極的に関われます。 開発チームは風通しが良く、技術共有やレビュー文化も活発。新しい技術や生成AIも積極的に取り入れており、成長意欲の高いエンジニアが集まる環境です。
社員の声
「技術だけではなく、事業やユーザーのことまで考えながら開発できるので、エンジニアとして視野が大きく広がりました。」 「要件定義から運用・改善まで携われるため、プロダクトが成長していく面白さを日々感じています。」
エージェントコメント
受託開発ではなく、自社サービスの成長に長く関われるポジションです。 バックエンド開発に加え、企画・分析・技術選定・アーキテクチャ設計まで携われるため、市場価値の高いフルスタック寄りのエンジニアを目指したい方にもおすすめです。 リードエンジニアやテックリード、プロジェクトマネージャーなど将来的なキャリアパスも豊富です。
| 業種 | WEB |
|---|---|
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 自社Webサービス・オウンドメディア・SaaSプロダクト・業務システムなどのバックエンド開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・Webアプリケーションの要件定義・設計・実装 ・バックエンドAPI開発 ・データベース設計・最適化 ・KPI改善施策の企画・実施 ・データ分析・ユーザー調査 ・コードレビュー ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・クラウド環境の設計・運用 ・他部署と連携したサービス改善 ・新規サービス・新規機能開発 企画から保守・運用まで一気通貫で携われるため、エンジニアとして幅広いスキルを身につけられます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地・アクセス | 渋谷区（渋谷駅直結） |
| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 ・ネットワーク（TCP/IP）・データベースの基礎知識 【歓迎】 ・PHP・Go・Pythonなどでの開発経験 ・Linux環境でのシステム構築経験 ・AWS・Google Cloudでの開発経験 ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用経験 ・インフラ設計経験 ・テスト駆動開発（TDD） ・マネジメント経験 |
| 使用ソフトウェア | ・TypeScript ・PHP ・Python ・Golang ・JavaScript ・Dart ・Laravel ・NestJS ・Express ・React ・Next.js ・Vue.js ・Nuxt.js ・Flutter ・AWS ・Google Cloud ・Docker ・GitHub ・GitHub Copilot ・GraphQL ・gRPC ・Slack ・MySQL ・PostgreSQL ・Elasticsearch ・Terraform ・CloudFormation ・CircleCI ・GitHub Actions |
| 勤務日・時間 | フレックスタイム制／標準労働時間：1日8時間／コアタイム：10:30～17:00／リモートワーク制度あり（規定あり） |
| 勤務開始時期 | 即日 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給年4回 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援 ・オンライン英会話制度 ・ビジネス書・雑誌読み放題 ・私服勤務可 ・イヤホン着用可 ・フリードリンク ・軽食補助 ・禁煙サポート制度 ・近距離住宅手当 |
| 給与・報酬 | 年収500 〜 800万円 ・経験・スキルを考慮し決定 ・賞与年2回 ・固定残業代（月45時間分）含む ・超過分別途支給 ・交通費支給 ・昇給年2回（初年度除く） |
| こだわり条件 |