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(福利厚生超充実)リモートありのゲーム開発上場企業!/3Dキャラクター制作に特化!
3Dキャラクターアーティスト
3Dのキャラクターを専門的に制作いただきます。
ここがポイント!
3Dのキャラクター制作に情熱を注いでいる方におすすめ!
・正社員 ・年収400万円〜1000万円 ・一作業者ではなくクリエイターとして、提案しながら開発に関わっていただけます。 ・これまでの豊富なご経験・スキルを活かし、土台作りから関わっていただけます。 ・表現や技術にこだわるだけでなく、それを通していかに良い体験を作り出すかに集中していただけます。 ・実力に応じてセクションのハンドリングをお任せします。
職場の雰囲気
コミュニケーションを取りやすく、クリエイティブな発想が生まれやすいように設計されているオフィス。感染症対策など従業員の安全にも配慮したうえで、オンとオフの切り替えがしやすく業務に集中できるクリエイターファーストな環境です。 ・平均年齢:34.3歳 ・役職者の平均年齢:39歳 ・有給休暇消化率:82.02%
エージェントコメント
業界ではトップクラスの福利厚生で、クリエイターのモチベーションや就業環境など、何よりも大事にしています!
事業内容 ■スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供 ■XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供 ■国内外の未上場企業への投資およびファンド運用
業種 | ゲーム |
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職種 | ゲーム3DCGデザイナー/キャラクターモデラー |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | キャラクターを通じてゲームの魅力を引き上げる仕事です。 ゲームの魅力=キャラクターの魅力ととらえて、モデリング、テクスチャー、シェーダーなどさまざまな表現を駆使して魅力的なキャラクターを作ることはもちろん、仕様策定など、あらゆる箇所に積極的に関わり、ゲームのレベルを一段上に引き上げていただける方をお待ちしています。 |
採用人数 | 1 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地・アクセス | 港区六本木駅、乃木坂駅 |
応募資格 | 【必須要件】 ・3Dツールを使用したキャラクターモデル制作の実務経験 【歓迎要件】 ・リードとしてゲームリリース経験のある方 ・キャラクターやモンスターなどの2Dデザイン経験のある方 ・PBR環境でのキャラクターモデル制作の実務経験のある方 ・Zbrush、Substance Painterの使用経験のある方 ・モデリング以外の3D制作経験のある方 ・Unity環境での開発経験のある方 ・MELやPythonを使用した効率化経験のある方 ・シェーダーの開発経験または知識のある方 ■求める人物像 ・驚きやわくわくを提供したいと思っている方 ・こだわって、もの作りができる方 ・ゲームが大好きな方 ※作品ポートフォリオのご提出が必須となります |
使用ソフトウェア | ・Blender ・Adobe Substance 3D Collection ・Substance Painter ・Z Brush ・Maya ・Photoshop ・Unity |
勤務日・時間 | ■就業時間:標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分(実働8時間)■勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム:10時30分〜15時30分)■時間外労働:あり/全社平均15時間未満(2022年7月〜2023年9月) ※繁忙閑散により前後します ※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止■休憩時間:11時30分〜14時30分の間で1時間 |
勤務開始時期 | 即日 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社初日から付与・1時間単位有給取得可)年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇 |
待遇・福利厚生 | <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■書籍資料代支給 <その他補足> 「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。 ・マッサージルーム(マッサージ師常駐) ・健康診断無料&インフルエンザ予防接種補助制度 ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・ランチ会サポート制度 ・部活動支援 ・ニチイキッズ保育園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会(奨励金10%) ・在宅手当:月額1万円 ・オンラインランチサポート |
給与・報酬 | 年収400 〜 400万円 想定年収:400万円~1000万(金額は目安のため、規程上は上限なし) 月給28万円〜71万円 ∟(内訳)基本給: 211,809 円〜 529,825 円 みなし固定時間外手当(45時間相当分):74,025 円〜185,175 円 ・業績連動賞与は年2回別途支給 ・内定時の給与は実務実績に合わせて決定 ・みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
こだわり条件 |