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(福利厚生超充実)リモートあり!の上場企業!/六本木駅・乃木坂駅!ゲームのアート領域の方向性を形作るアートディレクター!
アートディレクター
アートの方針を打ち出し、ゲーム全てのアートの方向性を形作る仕事です。情熱を持ってゲーム体験を最高の形に導くべく、クリエイティブに邁進いただける方をお待ちしています。
ここがポイント!
作り出したアートのテーマや世界観が、ゲームそのものの評価、品質にダイレクトに影響する、非常にやりがいに溢れたポジション!
・正社員 ・月給500万円〜1000万円 ・ディレクションのやり方は問いません。あなたなりの方法で、方針を仲間に伝え、引っ張っていただけます。 ・表現や技術にこだわるだけでなく、それを通していかに良い体験を作り出すかに集中していただけます。 ・ご経験に合わせ、セクションのハンドリング・教育・マネジメントにも携わっていただけます。
職場の雰囲気
コミュニケーションを取りやすく、クリエイティブな発想が生まれやすいように設計されているオフィス。感染症対策など従業員の安全にも配慮したうえで、オンとオフの切り替えがしやすく業務に集中できるクリエイターファーストな環境です。 ・平均年齢:34.3歳 ・役職者の平均年齢:39歳 ・有給休暇消化率:82.02%
エージェントコメント
業界ではトップクラスの福利厚生で、クリエイターのモチベーションや就業環境など、何よりも大事にしています!
事業内容 ■スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供 ■XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供 ■国内外の未上場企業への投資およびファンド運用
業種 | ゲーム |
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職種 | ゲームアートディレクター |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 新作ゲームのアート全般について方向性を打ち出し、その決定を主導し、全体を巻き込みながら制作を進めて頂きます。 具体的なスキルとしては、、 "そのゲームで与えたい体験" を理解した上で、その体験を実現するためにはどんな表現が相応しいか、その要件を考えて言語化し、 周りに提案しながら形にしていくことが求められます。 ・ゲームに登場するキャラクターやアイテムのデザインを考案しイラストで表現 ・ディレクターやプランナーなどとの連携(ゲーム内イベントの企画から携わることもあり) ・月次売上予測に応じてガチャやイベントの開催、有料アイテムの販売などの施策を考案し、それに必要なコンテンツの制作指示書の作成 |
採用人数 | 1 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地・アクセス | 港区六本木駅、乃木坂駅 |
応募資格 | 【必須要件】 ・デザイナーとしての制作実務経験 【歓迎要件】 ・アートディレクターとしての実務経験 ・複数のデザイン領域での実務経験、または幅広い知見 ・コアメンバーとして、ヒットコンテンツの創出に携わったご経験 ■求める人物像 ・ユーザー様に驚きやわくわくを提供したいと思っている方 ・アートディレクターに挑戦してみたいという熱意をお持ちの方 ・自分の言動に責任を持ってやり抜ける方 ※作品ポートフォリオのご提出が必須となります |
使用ソフトウェア | ・Photoshop ・Illustrator ・Unity |
勤務日・時間 | ■勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム:10時30分〜15時30分)■時間外労働あり/全社平均15時間未満(2022年7月〜2023年9月)※繁忙閑散により前後します※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止 |
勤務開始時期 | 即日 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社初日から付与・1時間単位有給取得可)年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇 |
待遇・福利厚生 | <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■書籍資料代支給 <その他補足> 「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。 ・マッサージルーム(マッサージ師常駐) ・健康診断無料&インフルエンザ予防接種補助制度 ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・ランチ会サポート制度 ・部活動支援 ・ニチイキッズ保育園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会(奨励金10%) ・在宅手当:月額1万円 ・オンラインランチサポート |
給与・報酬 | 年収500 〜 500万円 想定年収:500万円~1000万(金額は目安のため、規程上は上限なし) 月給35万円〜71万円 ∟(内訳)基本給:264,912 円〜 529,825 円 みなし固定時間外手当(45時間相当分):92,588 円〜185,175 円 ・業績連動賞与は年2回別途支給 ・内定時の給与は実務実績に合わせて決定 ・みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
こだわり条件 |