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【東証上場／リモートワーク】ISP事業部／事業推進リーダー・マネージャー候補
ISP事業部部／事業推進リーダー・マネージャー候補
・オペレーション構築／運営／企画立案／改善 ・オペレーションに関する課題特定と解決策実行、オペレーションに関する数値管理と分析 ・運営メンバー／ベンダーのマネジメント
ここがポイント！
これまでのご経験を活かして実績を積んだりスキルアップすることができます！
◆年収：年収5,000,000 円 - 6,000,000円 ◆就業時間：10:00～19:00（実働8h） ◆就業場所：東京都港区 ◆休日：完全週休2日制 ◆仕事内容：経営企画室／経営企画担当 求める人物像 ・自発的に活動できる方 ・難しい問題にも粘り強く対処できる方 ・新しい事業に興味と熱意をもって取り組んでくださる方
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・オペレーション構築／運営／企画立案／改善 ・オペレーションに関する課題特定と解決策実行、オペレーションに関する数値管理と分析 ・運営メンバー／ベンダーのマネジメント |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地・アクセス | 港区 |
| 応募資格 | 必須条件 ①オペレーションに関する課題特定と解決策実行、オペレーションに関する数値管理と分析の経験 ※①を必須とし、追加で②・③のいずれかに当てはまる方 ②to Cビジネスの契約関連業務においてオペレーションの構築／企画立案／改善等の経験がある方 ③戦略・経営・総合系コンサルティングファームでプロジェクトの推進経験がある方 歓迎するスキル/経験 ・自身も手を動かすプレイングマネジメントに抵抗のない方 ・CRMツール（Salesforce）、BIツール（tableau）の使用経験 ・C向けサービスの既存事業運営・大規模な収益改善に携わった経験 ・ベンダーをマネジメントしたご経験 ・コミュニケーションスキル（社内外折衝経験） |
| 勤務日・時間 | 【基本勤務制】 月～金 10:00～19:00（実働8h） 休憩時間：1日60分（交代で取得） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給：支給あり ※上限あり 在宅勤務手当：5,000円 ※会社全体が原則リモートワークとなっております。 部署毎に出社の可否について定めております。 住宅手当：上限30,000円※条件あり 従業員持株会制度：有 副業：可 ゲームプレイ手当：上限20,000円※ゲームタイトル指定あり 育休・産休・時短勤務：実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。 男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。 各種保険：完備 |
| 給与・報酬 | 年収500 〜 600万円 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 月次給料：357,143円～428,571円 （内訳） 基本給：269,443円～323,371円 定額残業手当：87,700円～105,200円 ※定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給となる時間外勤務45時間分の固定割増賃金です。 昇給：年2回 賞与：年2回（2月、8月） |
| こだわり条件 |