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成長するための事業企画の立案と推進！【経営企画室／経営企画担当】
経営企画室／経営企画担当
・経営企画の視点での事業企画立案と業績管理 ・中期事業計画の策定、プランのローリング。課題の設定と解決 ・中長期で成長するための事業企画の立案と推進
ここがポイント！
これまでのご経験を活かして実績を積んだりスキルアップすることができます！
◆年収：年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ◆就業時間：10:00～19:00（実働8h） ◆就業場所：東京都港区 ◆休日：完全週休2日制 ◆仕事内容：経営企画室／経営企画担当
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・経営企画の視点での事業企画立案と業績管理 ・中期事業計画の策定、プランのローリング。課題の設定と解決 ・中長期で成長するための事業企画の立案と推進 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地・アクセス | 港区 |
| 応募資格 | 必須スキル ・Excel/GoogleSpreadSheet等を用いたデータの集計・分析スキル ・Powerpoint/GoogleSlide等による資料作成スキル ・事業会社での経営企画またはそれに類する経験、コンサルファーム等における事業企画/管理に関連したプロジェクトの経験（3年以上） ※具体的には以下のような業務をイメージしています ・事業に関するプランニング、プロジェクトマネージメントの経験 ・KPIの設定や、PDCAマネージメントを実施してきた経験 歓迎するスキル/経験 ・分析能力：データ分析や市場調査を通じて、企業の現状を把握し、戦略的な意思決定を支援する能力 ・戦略的思考：企業の長期的なビジョンと目標に基づいて、実行可能な戦略を立案する能力 ・コミュニケーションスキル：経営層や他の部門との円滑なコミュニケーションを図り、提案や報告を効果的に行う能力、タフネゴシエーション ・問題解決能力：複雑な課題や問題に対して、創造的かつ効果的な解決策を見つける能力 ・プロジェクト管理能力：プロジェクトを計画・実行し、期限内に成果を上げるための管理スキル ・リーダーシップ：チームを率いて目標達成に向けて動かすリーダーシップ能力 |
| 勤務日・時間 | 【基本勤務制】 月～金 10:00～19:00（実働8h） 休憩時間：1日60分（交代で取得） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給：支給あり ※上限あり 在宅勤務手当：5,000円 ※会社全体が原則リモートワークとなっております。 部署毎に出社の可否について定めております。 住宅手当：上限30,000円※条件あり 従業員持株会制度：有 副業：可 ゲームプレイ手当：上限20,000円※ゲームタイトル指定あり 育休・産休・時短勤務：実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。 男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。 各種保険：完備 |
| 給与・報酬 | 年収600 〜 900万円 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 月次給料：428,572円～642,858円 （内訳） 基本給：323,372円～485,058円 定額残業手当：105,200円～157,800円 ※定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給となる時間外勤務45時間分の固定割増賃金です。 昇給：年2回 賞与：年2回（2月、8月） |
| こだわり条件 |